Полезные статьи и обзоры

Опубликовано:

Топ 10 вопросов на собеседовании бизнес-аналитика

Готовясь к собеседованию, мы часто спрашиваем у друзей и знакомых, какие им вопросы задавали на интервью. Шанс того, что вам попадется такой же вопрос, минимален. Однако не будет лишним просмотреть в интернете ответы на самые популярные вопросы на собеседовании, ведь интервьюеры также пользуются интернетом при составлении своих каверзных вопросов. Итак, рассмотрим топ-10 популярных вопросов, которые… Читать далее »

Опубликовано:

Краудсорсинг: особенности и преимущества

Довольно недавно, кроме уже известного многим аутсорсинга (передачи рядя бизнес-процессов специалистам сторонней компании), появился еще и краудсорсинг. Отметим, что сам по себе краудсорсинг является разновидностью аутсорсинга. В отличие от обыкновенных аутсорсинговых услуг, краудсорсинг не связан с необходимостью подписывать официальные договоры. При краудсорсинге компания обещает какой-либо приз или призы за наиболее интересную идею, например связанную с… Читать далее »

выставка
Опубликовано:

Стоит ли участвовать в выставках?

Участие в выставках – это вариант привлечения новых клиентов, заключения выгодных контрактов и возможность успешного вывода новой продукции. Не многие предприниматели используют возможность участвовать в выставках, не веря в том, что таким образом они извлекут определенную выгоду. На самом деле сейчас добиться видимого успеха посредством тематической выставки может и крупная компания, и предприниматели, занимающиеся мелким… Читать далее »

Опубликовано:

Как подобрать топ-менеджеров?

Процесс создания нового бизнеса проходит несколько этапов. Сначала проводятся маркетинговые исследования с фокус-группами. На основе полученных данных составляется бизнес-план. После этого регистрируется компания и снимается офис. Дальше бизнесмену предстоит найти инвесторов, которые будут поддерживать проект финансами. Следующий этап является критически важным для любого бизнеса. Собственник предприятия должен подобрать ключевых сотрудников и линейных руководителей. Эти люди… Читать далее »

бизнес выставка
Опубликовано:

Участие в выставках как метод привлечения инвесторов

В современных условиях ведения бизнеса, специализированные выставки должны рассматриваться как хорошая возможность привлечения инвесторов, как способ продвижения новых товаров и завоевания рынков сбыта. Принимать участие в выставках могут и обычные индивидуальные предприниматели, и представители крупных компаний. Важно, что необходимость и выгодность участия в выставках с каждым днем понимают все большее количество тех, кто занимается предпринимательской… Читать далее »

золотая акция
Опубликовано:

«Золотая» акция

Основным собственником акционерного общества является держатель контрольного пакета долевых ценных бумаг. Его теоретический размер составляет 50%+1 акция. На практике бывает достаточно купить 20-30% от общего количества выпущенных акций. Контроль над деятельностью акционерного общества может быть достигнут и другим путём. Речь идёт о так называемой «золотой» акции. Эта ценная бумага не обращается на бирже и может… Читать далее »

гранты бизнесу
Опубликовано:

Гранты для предпринимателей

С помощью грантов можно не только получить необходимые для осуществления научных открытий деньги, но и развить собственный бизнес в определенных секторах экономики. Существуют специальные государственные гранты для предпринимателей, которые в конечном итоге не придется возвращать, в отличие от кредитов. Кто же имеет право воспользоваться грантом? Начнем с того, что само понятие «грант» означает безвозмездную субсидию…. Читать далее »

аутсорсинг
Опубликовано:

Как минимизировать риски и затраты на аутсорсинг?

Если те или бухгалтерские операции выводятся за пределы фирмы, то это влечет за собой определенные риски. А в аутсорсинге без этого некуда. Поэтому разумно будет учесть частотные финансовые проблемы, связанные с аутосорсингом, а также обговорить превентивные меры, способствующие безопасности совершения сделок. Определенные риски могут возникнуть еще в ходе поиска компании-аутсорсера до заключения соответствующего договора. Очень… Читать далее »

Оценка эффективности работы персонала
Опубликовано:

Оценка эффективности работы персонала: всё под контролем

В последнее время для повышения продуктивности предприятия или бизнеса стали прибегать к практике оценивания эффективности работы персонала. Эта методика была заимствована с Запада и призвана помочь в поиске методов для увеличения производительности. Но на практике всё немного иначе. Очень многие с опаской относятся к этому нововведению и воспринимают его весьма неохотно и даже с некоторой… Читать далее »

обучение персонала
Опубликовано:

Обучение персонала в организации

Каждый владелец бизнеса желает получить к себе на работу сотрудника, который качественно справляется со своими должностными обязанностями. Сотрудника, в любом случае, необходимо будет обучать. Обучение кадров начинается с собеседования, когда работодатель говорит, какие условия работы у сотрудника, его обязанности, что и как он должен выполнять в течение рабочего времени. Затем сотрудник знакомится с корпоративной культурой… Читать далее »