Полезные статьи и обзоры

Перевод договоров лизинга
Опубликовано:

Перевод договоров лизинга

Основные понятия Договор финансового лизинга — это вид цивильно-правового договора, в согласии с которым арендодатель (лизингодатель) возлагает на себя обязательства купить указанное арендатором имущество или оборудование у выбранного им продавца, после чего за определенную плату отдать его арендатору во временное пользование. Предметом договора зачастую становятся всяческие не потребляемые вещи, каковые применяются с целью получения коммерческой… Читать далее »

Трудовые отношения
Опубликовано:

Трудовые отношения наемный работник-работодатель

Наемный работник – это физическое лицо, который заключает трудовой договор с предприятием или компанией с любым видом собственности и деятельности. В России наемные рабочие появились с начала 19 века. Наемным работником считается только тот, кто своим трудом заработал вознаграждение. Организация, которая предоставила человеку рабочее место, является работодателем, а отношения между наемником и данным предприятием составляют… Читать далее »

одинокая мать
Опубликовано:

Что необходимо знать работодателю, если на его предприятии работает одинокая мать? (вопрос-ответ)

1. Кто такие «одинокие матери»? Согласно определению, даваемому Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», одинокими матерями считаются женщины-матери, не состоящие в браке, если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или такую запись сделано со слов матери. Однако на практике нередко случается так, что в спорных случаях, украинская фемида трактует данное… Читать далее »

экологический налог
Опубликовано:

Что такое «экологический налог»?

Статья расскажет о понятии «экологический налог», а также о способах его уплаты. Приведет яркие примеры нарушения выплаты налога и некоторые его особенности. Определение термина экологический налог Экологический налог – компенсация владельцев хозяйства, деятельность которого наносит незначительный вред окружающей среде. Полученные деньги от выплаченного налога идут в карман к экологическим предприятиям, которые ведут на борьбу с… Читать далее »

грейдирование персонала
Опубликовано:

В каких случаях и почему эффективно грейдирование

Когда компания уже проходит стадию активного роста, и темп бизнес-процессов постепенно приобретает стабильность, высвобождается время и другие ресурсы, чтобы привести их в порядок, придать им четкую структуру. Одной из проблем, выходящих на первый план, является разбалансированность системы окладов в компании. Проблематично найти универсальный метод установления окладов, который бы устраивал обе стороны: и работника, и работодателя…. Читать далее »

Коучинг в развитии персонала
Опубликовано:

Коучинг в развитии персонала

Слово «коучинг» в переводе с английского языка означает «подготавливать, тренировать, наставлять». Зачастую понятия коучинга и наставничества отождествляются, но это неверно. Наставничество и коучинг – два совершенно разных направления развития персонала, как со стороны методологии, так и со стороны практики. Наставничество направлено на передачу от опытного сотрудника, достигшего в своем деле мастерства, ко вновь принятому сотруднику… Читать далее »

менеджер среднего звена
Опубликовано:

Менеджер среднего звена — кто это?

Любая реорганизация производства отрицательно сказывается на деловом климате в трудовом коллективе. Поглощение, слияние, разорение или простая не компетентность руководства фирм приводит к росту текучки кадров. В первую очередь начинают уходить из контор обычные сотрудники. Но их не называют «крысами, бегущими с корабля». Больше всего руководителей возмущает поведение менеджеров среднего звена, которые уходят вслед за рядовыми… Читать далее »

анкета работодателя
Опубликовано:

Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя

В современном обществе часто происходят изменения, которые не обходят стороной и кадровую политику. Большую моду приобретает способ подбора персонала не по опыту работы, а по наличию определенных личных качеств. Часто можно встретить объявления, в которых акцент делается на такие стороны человеческого характера, как общительность, стремление к достижению целей, доброжелательность и тому подобное. То есть, по… Читать далее »

наставничество
Опубликовано:

Наставничество и его эффективность

В ситуации жесткой конкуренции, присущей рыночной экономике, усугубленной периодом кризисного спада, особенно остро проявляется недостаток квалификации вновь нанятого персонала. Наиболее оптимальным по затратам и эффективности методом преодоления проблемы отсутствия необходимых знаний и навыков у новичков является внедрение системы наставничества. Наставничество – узконаправленное обучение непосредственно на рабочем месте, при котором работник, обладающий необходимой профессиональной компетенцией, способностью… Читать далее »

спецодежда для сотрудников
Опубликовано:

Оптимальный выбор спецодежды

Особой оригинальностью спецодежда еще в советские времена не отличалась. Все были одинаковыми. Если врач — то в белом халате, если техничка или уборщица, то халат синий. А мечтать об одежде, в которой было бы удобно трудиться на грядках или ходить в поход, не приходилось и вовсе. Здесь все заменяла старенькая военная форма. Спецодежда сегодня Сегодня… Читать далее »