Полезные статьи и обзоры

бизнес выставка
Опубликовано:

Участие в выставках как метод привлечения инвесторов

В современных условиях ведения бизнеса, специализированные выставки должны рассматриваться как хорошая возможность привлечения инвесторов, как способ продвижения новых товаров и завоевания рынков сбыта. Принимать участие в выставках могут и обычные индивидуальные предприниматели, и представители крупных компаний. Важно, что необходимость и выгодность участия в выставках с каждым днем понимают все большее количество тех, кто занимается предпринимательской… Читать далее »

золотая акция
Опубликовано:

«Золотая» акция

Основным собственником акционерного общества является держатель контрольного пакета долевых ценных бумаг. Его теоретический размер составляет 50%+1 акция. На практике бывает достаточно купить 20-30% от общего количества выпущенных акций. Контроль над деятельностью акционерного общества может быть достигнут и другим путём. Речь идёт о так называемой «золотой» акции. Эта ценная бумага не обращается на бирже и может… Читать далее »

гранты бизнесу
Опубликовано:

Гранты для предпринимателей

С помощью грантов можно не только получить необходимые для осуществления научных открытий деньги, но и развить собственный бизнес в определенных секторах экономики. Существуют специальные государственные гранты для предпринимателей, которые в конечном итоге не придется возвращать, в отличие от кредитов. Кто же имеет право воспользоваться грантом? Начнем с того, что само понятие «грант» означает безвозмездную субсидию…. Читать далее »

аутсорсинг
Опубликовано:

Как минимизировать риски и затраты на аутсорсинг?

Если те или бухгалтерские операции выводятся за пределы фирмы, то это влечет за собой определенные риски. А в аутсорсинге без этого некуда. Поэтому разумно будет учесть частотные финансовые проблемы, связанные с аутосорсингом, а также обговорить превентивные меры, способствующие безопасности совершения сделок. Определенные риски могут возникнуть еще в ходе поиска компании-аутсорсера до заключения соответствующего договора. Очень… Читать далее »

Оценка эффективности работы персонала
Опубликовано:

Оценка эффективности работы персонала: всё под контролем

В последнее время для повышения продуктивности предприятия или бизнеса стали прибегать к практике оценивания эффективности работы персонала. Эта методика была заимствована с Запада и призвана помочь в поиске методов для увеличения производительности. Но на практике всё немного иначе. Очень многие с опаской относятся к этому нововведению и воспринимают его весьма неохотно и даже с некоторой… Читать далее »

обучение персонала
Опубликовано:

Обучение персонала в организации

Каждый владелец бизнеса желает получить к себе на работу сотрудника, который качественно справляется со своими должностными обязанностями. Сотрудника, в любом случае, необходимо будет обучать. Обучение кадров начинается с собеседования, когда работодатель говорит, какие условия работы у сотрудника, его обязанности, что и как он должен выполнять в течение рабочего времени. Затем сотрудник знакомится с корпоративной культурой… Читать далее »

работа программистом
Опубликовано:

Реалии и перспективы для поиска работы программиста

Если опросить работающих программистов, то самым частым ответом на вопрос об источниках для поиска, где всегда найдётся работа программисту, будет сеть Интернет. Самым удачным вариантом считается и есть такая работа для программиста, где подразумевается использование сети Интернет. Где ещё так требуется программист, как не в глобальных сетевых проектах и подобных применениях? В любом проекте найдётся… Читать далее »

Подбор персонала в кризисные времена
Опубликовано:

Подбор персонала в кризисные времена

Кризисные времена не отступают, а работу людям приходится менять всё чаще. Одни предприятия разоряются и высвобождают персонал, другие начинают расцветать, поглощая полезные останки, сгребая их из-под развалин глобальных монстров, наводя порядок словно падальщики. Как быть наёмным работникам, это их проблемы. Важно кризисным управляющим разобраться с персоналом и не упустить тех выгод, которые сулят одним убытки,… Читать далее »

Анкета кандидата как инструмент HR-службы
Опубликовано:

Анкета кандидата — лучший инструмент HR-службы

Анкета – это документ, заполняемый собственноручно соискателем вакантной должности по форме бланка организации-работодателя. В основном она содержит персональные и биографические данные. Есть мнение, что развернутое резюме может заменить собой анкету. Однако это не совсем так. Резюме – это самопрезентация кандидата, где он расписывает свои положительные качества и достижения, но старается умолчать о слабых местах в… Читать далее »

как правильно оформить отпуск по беременности и родам
Опубликовано:

Как правильно оформить отпуск по беременности и родам?

Согласно статье 255 Трудового Кодекса работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам работнице, которая представила больничный лист. Необходимо, во-первых, проверить подлинность и правильное заполнение больничного листа, во-вторых, взять заявление сотрудницы об отпуске по беременности и родам. Срок отпуска по беременности и рода указан в больничном листе в разделе (Освобождение от работы). Согласно статье 255… Читать далее »